带薪休假的请假条

带薪休假的请假条

在日常生活中，我们最熟悉的就是请假条了，请假条在写作上具有一定的格式要求。如何写一份恰当的请假条呢？以下是小编精心整理的带薪休假的请假条，仅供参考，希望能够帮助到大家。

带薪休假的请假条1

根据国务院关于《职工带薪年休假的规定》，经公司研究决定，对于符合享受带薪年假的员工安排休息。具体内容如下

一、享受天数的标准：

正式职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。

二、有以下情形者不享受当年度年休假：

（1）职工请事假累计20天以上的；

（2）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

（3）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

（4）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

三、年休假必须在当年度休完，不跨年度调休。

四、年休假不得与五一、十一等国家法定节假连休。

五、公司最多2人一起休年假（前提是不影响公司正常运营）。

六、员工带薪年休假应按以下要求办理手续：

1、员工本人在休假前事先填写请假单（一式两份），请假事由注明“带薪年休假”，报部门负责人签字；

2、部门负责人将请假单报公司综合管理部审核、总经理批准后，员工方可享受年休假；

3、因工作性质原因无法安排连续休假的，年休假可分段安排。

七、本办法为暂行规定，如国家劳动部门公布实施细则，公司将按上级规定进行修订、补充、完善。原有关年休假的相关规定停止执行。

八、本办法自发布之日起实行；

九、本办法由公司综合管理部负责解释。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

带薪休假的请假条2

尊敬的公司领导:

我于xx年xx月xx日生下宝宝，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到xx年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从xx年xx月xx日—xx年xx月xx日。

此致

敬礼!

　　请假人：xxx

　　20xx年x月x日

带薪休假的.请假条3

敬爱的所领导：

根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的带薪年休假期。本人定于20xx年9月26日～30日休年休假期。

请给予批准，为盼!

此致

敬礼!

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

带薪休假的请假条4

敬爱的所领导：

根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的带薪年休假期。本人定于20xx年9月26日～30日休年休假期。

请给予批准，为盼!

此致

敬礼!

　　xx

　　20xx年x月x日

带薪休假的请假条5

尊敬的XXX领导：

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于XXXX年XX月XX日休假XX天。

休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感! 特此申请

　　申请人：XXX

　　申请时间：XXXX年XX月XX日